アルバイト&パートに使える面接チェックシートのテンプレート
面接記録表には、通常候補者の適性、スキル、資質、およびパフォーマンスをについての評価項目が挙がっています。パートやアルバイトなど、面接時のチェック内容として業務に必要な知識とスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力、協調性、適応力、倫理観と文化的適合能力、自己管理能力、ストレスへの耐性、職務へのコミットメントおよびコアバリューへの適合を大項目として設けています。